３．失業保険の申請 初日以降の流れ

以前、退職してからの手続きについての記事の中の続きになります！

最初から読みたい方はこちらをどうぞ!

jg201038.hatenablog.com

今回は初日以降の話です。

失業保険には

• 年齢
• 勤続年数

によって手当支給の日数が違いますが、基本的にやることは同じです。

基本的には『就職活動』という実績を残さないと失業保険はもらえないルールです

『就職活動』とはハーローワーク独自の基準があり、ハロワ内で実績を作る場合

1. 職業紹介・職業相談
2. 求人票への応募
3. 職業訓練申し込み

になるかと思います。　

ハロワ以外だと、転職サイトや転職エージェントにて面接を行った場合に

『就職活動』をした。という判断をもらえます。

この『就職活動』を失業中２回以上行った人が失業保険の対象となります！

月２回なら 大変ではないですね！

また、最初の1ヶ月目に関しては特別に『就職活動』１回でイイというルールなので、

「これからどうやって職を探して行ったら良いんですかね〜〜」

なんていう話を職業紹介の方と話して終わり。

何てこともできちゃうみたいです！（勧めてるわけじゃないですからね！ｗ）

で、実績さえクリアしてしまえば、あとは『失業認定日』という、

指定された日時にハロワへ出席して、実績報告をすればOKです！

この時聞かれることは、

「この期間中にアルバイトやお手伝いをしましたか？」

→あった場合支給金額が変わるため。

くらいです。

まとめると

1. 初回認定を受ける
2. 実績を作る
3. 失業認定日にハロワへいく

この３点だけです！まぁ、簡単！！

2ヶ月目以降は上の2〜3を繰り返す感じです！！

素敵はハロワライフを！